Franchise en Formule Gids | voor franchising & de franchisenemer

[Column]

Snow & Slow
Het begin van 2010 stond in het teken van de sneeuw. Door de hevige sneeuwval kwam Nederland na de kerstvakantie langzaam op gang. Het was letterlijk moeilijk om snel te reizen. Hierdoor was figuurlijk een soort berusting in het levenstempo. Het levenstempo was nu ineens ‘slow’ geworden.

Het begrip slow is op verschillende manieren in 2009 en 2010 in het nieuws geweest, voornamelijk door de slow movement die steeds populairder wordt. Voorbeelden van de slow movement zijn slow management, slow design en slow food. Deze voorbeelden houden eigenlijk in dat men zich focust op het proces of het onderdeel waar men mee bezig is. Kortom: minder dingen tegelijk doen en je goed concentreren op waar je mee bezig bent.

Het begrip `less is more’ en de activiteit de focus leggen op bijvoorbeeld identiteit, positionering en beleving spelen al langer mee in de meeste organisaties. Door de recessie, waarvan iedereen zich in 2009 erg bewust is geworden, zijn eerdergenoemde begrippen en activiteiten niet alleen maar een middel om nog commerciëler te zijn dan het concurrentieveld. Ook voor de consument is het weer een basisbehoefte om te focussen. Net als o.a. duurzaamheid, authenticiteit en terug naar de basis behoeften zijn van de consument in 2010 (bron: Mood 10 - Trendslator).

In bovengenoemde bron staat ook het volgende proces vermeld. In 2010 kan er gekozen worden voor de trends hoop en verandering, door dit proces te volgen:

Repareren: herstellen wat is misgegaan
Beschermen: elementen uit het verleden die men wil behouden
Reflecteren: nadenken over de weg die men in wil slaan op korte en lange termijn
Focus: terug naar de essentie en keuzes maken
Samenwerken: de juiste partijen om veranderprocessen in gang te zetten, te begeleiden en wellicht samenwerkingsmogelijkheden te benutten.

Om dit proces te doorlopen en een succesvolle verandering door te voeren in uw organisatie die aansluit op de veranderde markt en de huidige trends heeft u wel een objectieve en onafhankelijke partij nodig. Uw eigen in- en overzicht kunnen soms vertroebelen door de passie voor uw eigen formule. Focus eerst op de juiste partij waar u mee kunt gaan samenwerken om uw veranderingsproces in gang te kunnen zetten. Op deze manier heeft u geen ijdele hoop maar een succesvolle toekomst!

SOS Retail

Franchise formules	Merken	Nieuws	Handige links	First Formula	Bestellen

Food	Blokker	Nieuwsbrief	De Nationale Franchise Krant	Over First Formula	Franchisegids
Non Food	Shoeby	Artikelen	Het Nationale Franchise Congres	Wat is franchise	Abonnement nieuwsbrief
Mode	Kwalitaria	Twitter	De Nationale Retailgids	Adres & Route	Kaarten Franchisebeurs
Dienstverlening	Lampenier	Facebook	De Franchise & Formulebeurs	Adverteren	Kaarten Franchisecongres
Wonen	De Hypotheker	RSS Feed	Onderneem 't	Handige Adressen	Info franchise formules


meer formules...	meer merken...	Winkels te koop	meer handige links...	Home